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陜西自考網> 試題題庫列表頁> 美國的組織行為學教授奧德弗認為，在管理實踐中將員工需要分為三類較為合理，它們(　　)

2010年4月組織行為學試卷真題

卷面總分：100分     試卷年份：2010    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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美國的組織行為學教授奧德弗認為，在管理實踐中將員工需要分為三類較為合理，它們(　　)

  • A、生存需要、相互關系需要、合群需要
  • B、生存需要、相互關系需要、成長需要
  • C、生理需要、尊重需要、權力需要
  • D、生存需要、尊重需要、成長需要
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途徑—目標理論的補充者和發展者豪斯教授提出的領導方式有(　)

  • A、指令型
  • B、獨裁型
  • C、支持型
  • D、參與型
  • E、成就型

試述動機與行為的關系及其在管理上的意義。

試述麥格雷戈Y理論的基本觀點及相應的管理措施。

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